924-жылы 9-октябрда Улуу Британиянын ири кардары үчүнчү тараптын сийиямандарынын маданий аудит жүргүзүү үчүн үчүнчү партиялык агенттикке кирген электр шаймандарынын маданий аудитин жүргүзүү тапшырмасы, Ltd. (мындан ары - деп аталат). Бул аудит келечектеги кызматташуунун техникалык жана өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрү менен гана эмес, корпоративдик маданият жана социалдык жоопкерчиликке ылайык келбегендигин камсыз кылууга багытталган.
Аудит ар кандай аспекттерге, анын ичинде жетекчиликтердин, кызматкердин артыкчылыктары, жумушчу айлана-чөйрө, корпоративдик баалуулуктар жана социалдык жоопкерчилик демилгелерин билдирет. Үчүнчү тараптуу агенттик күндүзгү визит жана кызматкер маектешүүсү күн баткан жумуш атмосферасын жана башкаруу стили жөнүндө ар тараптуу түшүнүү үчүн жер участогуна маектешүү жүргүзүлдү. Күн чөгүп, инновацияны, кызматташтыкты жана кесиптик өнүгүүнү кубаттаган позитивдүү жумуш чөйрөсүн түзүүгө аракет кылып келет. Кызматкерлер жалпысынан, күн ачык боло турган иш-чаралар өз пикирин баалоо жана жумуш орундарын канааттануу жана натыйжалуулукту жогорулатуу боюнча чараларды активдүү жүзөгө ашырат.
Көк тармагында кардар бажы дизайн, өндүрүштүн натыйжалуулугуна жана сапатты контролдоодо өзүнүн тажрыйбасын көрсөтөт деп үмүттөнөт. Кардардын өкүлү, адатта, көмөк чыгарган өндүрүшүн узак мөөнөткө кыскартууну талап кылат, адатта, өнөктөштөрдүн ортосундагы корпоративдик маданияттын жана баалуулуктарга шайкештигин камсыз кылат. Алар бул текшерүүлөр аркылуу алдыдагы долбоорлордун бекем негизин түзүп, ушул аймактарда күн ачык болот.
Текшерүү натыйжалары али аяктаган жок болсо дагы, кардар, айрыкча, анын техникалык мүмкүнчүлүктөрүнө жана инновациялык түшүнүккө карата күн ачык болуп, оң таасирин билдирди. Мурунку долбоорлордо квалификациясын жогорулатуу жана өндүрүштүк кубаттуулуктагы кесиптик деңгээлин жана өндүрүштүк кубаттуулугу терең таасир калтырды жана алар көктүн өнүгүшүндө жана өндүрүшүндө тереңдик менен кызматташтыкты чыдамсыздык менен күтүшөт.
Алдыдагы өнөктөштүккө карай караган өнөктөштүккө оптимист, бул кардар менен биргелешип кызматташууну камсыз кылуу үчүн анын корпоративдик маданияты жана башкаруунун тажрыйбаларын өркүндөтүүнү улантат. Компаниянын лидерлери кызматкерлерди өнүктүрүүгө жана жыргалчылыгына көбүрөөк көңүл бурушат, бул инновацияларды жана командалык иш-аракеттерди жасап, кардардын муктаждыктарын канааттандырган позитивдүү жумуш чөйрөсүн жаратат деп баса белгилешет.
Мындан тышкары, бул маданий аудитти ички башкаруу процесстерин андан ары оптималдаштырууга жана жалпы эксплуатациялык натыйжалуулукту жогорулатуу үчүн бул маданий аудит колдонууну пландаштырууда. Компания өз максатына ылайык, өз максатына карама-каршы келген маданиятты кызматкердин берилгендигин жана катышуусун жана ошондой эле эл аралык кардарларды узак мөөнөттүү өсүш үчүн көбүрөөк тартууга багытталган.
Бул маданий аудит күн ачык, корпоративдик маданият жана социалдык жоопкерчилик катары гана эмес, ошондой эле келечектеги кызматташуунун негизин тургузуунун маанилүү кадамы катары каралбайт. Аудитордук натыйжалар тастыкталгандан кийин, эки тарап тең эки тарап тең биргелешип иштөөгө, биргелешип иштеп, көктүн ийгиликтүү аткарылышын камсыз кылуу үчүн биргелешип иштешет. Эффективдүү кызматташуу жана өзгөчө техникалык колдоо аркылуу көктүн чакан бөлүгүнүн көбүрөөк үлүшүн жогорулатат, анын эл аралык аренада атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатат.
Пост убактысы: Oct-10-2024